หมวด Adaptability and Workforce Management

สร้างความพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วในยุคดิจิทัล พัฒนาทักษะการบริหารจัดการทีมงานในรูปแบบ Hybrid Work การจัดลำดับความสำคัญ และการสร้างความยืดหยุ่น (Agility) เพื่อรักษาประสิทธิภาพการทำงานในสภาวะที่กดดันและเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา